Se tem formação em enfermagem, espírito de missão e vontade de contribuir para a saúde comunitária na Guiné-Bissau, esta oportunidade é para si. Junte-se à Médicos do Mundo e ajude-nos a construir caminhos mais saudáveis e justos.

TERMOS DE REFERÊNCIA

Designação do Posto: ENFERMEIRO(A) NO PROJETO “CAMINHOS PARA UM BIOMBO MAIS SAUDÁVEL”

Localização do Posto: Cumura, Biombo, Guiné-Bissau

Regime Contratual: contrato a termo certo (até 30 novembro 2026);

Horário pretendido: 37,50 horas semanais | Full-Time  

Relações Hierárquicas: Reportará diretamente à Coordenação do Projeto, à Direção de Projetos 

Requisitos profissionais obrigatórios:  
Licenciatura em Enfermagem com Cédula profissional atualizada. 

Requisitos gerais preferenciais:  

  • Carta de condução  
  • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador  

Requisitos profissionais preferenciais:  

  • Experiência na área de projetos (Gestão de ciclo de Projeto) 
  • Experiência de trabalho em saúde comunitária
  • Experiência na área da formação 

Caraterísticas pessoais:  

  • Autonomia, dinamismo, proatividade e capacidade de resiliência.
  • Sensibilidade cultural;
  • Capacidade de gestão e organização das várias tarefas/atividades, definindo prioridades;  
  • Adaptabilidade a diferentes contextos sociais, culturais, às condições de vida no local de intervenção e à cultura e funcionamento da organização;  
  • Flexibilidade e versatilidade para a realização de outras atividades, consideradas pertinentes para o sucesso da intervenção no território.

Funções e responsabilidades: 

  • O enfermeiro é o ponto focal do projeto, cujas funções e responsabilidades são a implementação e acompanhamento das atividades de formação e de sensibilização do projeto, atuando como elo entre a equipa de formação, os profissionais de saúde locais, as instituições e a comunidade;
  • Cabe-lhe assegurar que as ações de formação decorrem de forma eficaz, culturalmente adequada e alinhada com os objetivos definidos. 

Descrição de funções/atividades do posto de trabalho:

1. Avaliação e Planeamento

  • Avaliar as principais necessidades dos parceiros envolvidos para a execução do projeto;
  • Estruturar as ações no terreno, alinhando-as com o plano do projeto;
  • Planear e coordenar a logística das formações, assegurando a preparação adequada dos espaços, equipamentos e materiais pedagógicos;
  • Identificar dificuldades operacionais, barreiras à participação e necessidades adicionais ao longo da implementação.

2. Formação e Capacitação

  • Preparar e moderar as sessões de formação destinadas a profissionais de saúde e líderes comunitários;
  • Aplicar testes de avaliação de conhecimentos antes e depois das formações, para medir o progresso dos formandos;
  • Promover as sessões formativas junto dos profissionais de saúde e comunidade, incentivando a adesão e esclarecendo eventuais dúvidas;
  • Acompanhar diretamente o desenvolvimento das sessões, garantindo a fidelidade ao conteúdo planeado;
  • Avaliar, em tempo real, a dinâmica das formações e propor adaptações pedagógicas quando necessário.

3. Monitorização e Avaliação

  • Auscultar os participantes das formações e ações de sensibilização, recolhendo opiniões e sugestões;
  • Recolher e organizar todas as fontes de verificação: listas de presenças, fotografias, vídeos e relatórios de avaliação;
  • Elaborar relatórios técnicos sobre cada sessão, incluindo a análise de dados recolhidos (quantitativos e qualitativos);
  • Monitorizar fatores externos (ex. condições climáticas, entre outros) que possam afetar a execução do projeto, propondo ajustes ao cronograma sempre que necessário.

4. Envolvimento Comunitário e Institucional

  • Promover e incentivar a participação ativa dos grupos-alvo nas atividades do projeto;
  • Avaliar a disponibilidade e interesse da comunidade em participar nas ações de educação para a saúde;
  • Estimular o envolvimento de representantes do Ministério da Saúde Pública, autoridades locais e líderes comunitários nas ações promovidas;
  • Fomentar a colaboração com parceiros locais na adaptação cultural dos conteúdos formativos;
  • Recolher feedback institucional e comunitário sobre as formações, promovendo reuniões regulares com os participantes para avaliação qualitativa.

Como se candidatar:
- Envio de candidatura até 30 de agosto para o e-mail candidaturas@medicosdomundo.pt 
- Indicação, no assunto do email, da candidatura a que concorre: “Enfermeiro(a) - Guiné-Bissau”. 
 

TdR para donwload

tdr_enfermeiro_biombo_julho2025.pdf

 

 

Voltar à homepage